Die Verknüpfung der Wirtschaftlichkeit und Finanzierbarkeit des Krankenhauses mit der Höhe des „Abgangs“ ist zu kurz gegriffen, da die Finanzierung der Vorarlberger Krankenanstalten deutlich komplexer ist. Ein großer Teil der Einnahmen wird über sogenannte Leistungspunkte erzielt; sie spiegeln die medizinischen Leistungen der Krankenhäuser wider, können den Gesamtaufwand eines Krankenhauses aber nicht vollständig abdecken. Aufwände, die nicht über die Leistungspunkte finanziert werden, werden in den Budgets als „Abgang“ bezeichnet, der wiederum gegenfinanziert wird: beispielsweise aus Mitteln des Gesundheitsfonds, Beiträgen der Standortgemeinden oder jenen Beiträgen, die von den Patientengemeinden geleistet werden.

Die Gemeinden und Städte leisten an die Krankenanstalten einen Beitrag pro Patientin oder Patient, der aus ihrem Gemeindegebiet kommt und im Krankenhaus behandelt wird. Diese Beiträge orientieren sich wiederum an den wirtschaftlich berechneten Tagsätzen des jeweiligen Krankenhauses. Die Höhe dieser Tagsätze sind eine wichtige Kennzahl für die Wirtschaftlichkeit eines Hauses, wobei Krankenhäuser mit speziellen und aufwändigeren Schwerpunktaufgaben von sich aus höhere Tagsätze ausweisen. In den vergangenen Jahren waren die Tagsätze des Dornbirner Krankenhauses trotz hoher Investitionen und den damit verbundenen Abschreibungen im Landesvergleich sehr gut. Auch das ist ein Beleg für die gute wirtschaftliche Führung des Hauses. Die finanziellen Aufwände der Stadt Dornbirn sind mit anderen Standortgemeinden oder Patientengemeinden vergleichbar. In den vergangenen Jahren waren sie aufgrund der guten wirtschaftlichen Führung sogar geringer.

Zu den Ausbildungsstellen im Krankenhaus

Die Ausbildungsstellen sind aktuell alle besetzt; für junge Medizinerinnen und Mediziner ist das Krankenhaus der Stadt Dornbirn ein attraktiver Arbeitgeber mit qualitativ hochwertigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das von der wpa zitierte Schreiben des ärztlichen Leiters an die Ärztinnen und Ärzte, die sich in der Basisausbildung befinden, wurde offensichtlich ungenau interpretiert: weder wurde der Dienstpostenplan im Krankenhaus reduziert, noch wurden Ausbildungsstellen gestrichen. Durchaus sollte allerdings darauf hingewiesen werden, dass nach einer erfolgreich abgeschlossenen Basisausbildung keine Garantie für eine Stelle in der Facharztausbildung gegeben werden könne. Derzeit absolvieren 18,5 junge Ärzt:innen ihre Basisausbildung sowie 38 Ärtz:innen ihre Facharztausbildung am städtischen Krankenhaus.